Отображение сетевого контента Отображение сетевого контента

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
ФГОС 38.03.03 Управление персоналом
Образовательные программы
  • • Управление персоналом организации
Общие сведения о направлении
Государственная аккредитация Военная кафедра М Р О вступительные испытания
Очная форма обучения
4 года
Срок обучения
0/20
0 - бюджетных мест
20 - платных мест
143
Проходной балл
в 2018 году
116 530
Стоимость обучения
в 2019 году
(руб. в год)

На базе СПО/ВО. Заочная форма обучения
3,5 года
Срок обучения
0/50
0 - бюджетных мест
50 - платных мест
115
Проходной балл
в 2018 году
44 640
Стоимость обучения
в 2019 году
(руб. в год)

Контактное лицо по работе с абитуриентами
Хуснутдинова Марина Николаевна
Доцент кафедры экономической теории и управления ресурсами

+7 (843) 231 00 77
mnkhusnutdinova@kai.ru
Институт экономики, управления и социальных технологий

Дирекция ИЭУиСТ – учебный корпус №1; ул. Карла Маркса, 10, ауд. 306

Обучение проводится в учебных корпусах №: 1, 3, 5, 7, 8

Выпускающая кафедра: экономической теории и управления ресурсами

Буклет института/факультета
Справочник абитуриента
Описание направления

Программа дает обучающимся современные знания в области управления персоналом с целью обеспечения эффективного функционирования организаций на основе передового отечественного и зарубежного опыта, формирует современное мышление в области решения кадровых вопросов в организациях.

В ходе обучения студенты знакомятся с новейшим инструментарием управления персоналом в соответствии с современными требованиями.

Выпускник обладает современными технологиями кадровой работы: найм, оценка, прием, аудит, мотивация, адаптация, аттестация и профориентация персонала; стабильными навыками управления персоналом, трудовым потенциалом.
Ключевые дисциплины учебного плана
  • • Документационное обеспечение управление персоналом
  • • Экономика управления персоналом
  • • Основы управления персоналом
  • • Организационное поведение
  • • Управленческий учет и учет персонала
Преподаватели
  • • Габреев Р.В.
  • • Антипина О.В.
  • • Белова Л.В.
  • • Исмагилова Р.Р.
  • • Каримова А.Р.
  • • Лаврентьева А.В.
  • • Матвеева Т.Ю.
  • • Осадчий И.С.
  • • Хуснутдинова М.Н.
  • • Юнусов И.А.
  • • Шарафутдинова Э.Э.
Темы выпускных работ
  • • Совершенствование системы управления персоналом в государственной службе
  • • Организация документационного обеспечения системы управления персоналом вновь созданной организации
  • • Создание и развитие системы управления персоналом малой организации
  • • Обоснование структуры и штатной численности службы управления персоналом организации
  • • Совершенствование стратегического управления персоналом как части стратегического управления организацией
  • • Совершенствование регламентации труда управленческого персонала
  • • Совершенствование процесса найма персонала
  • • Организация процесса подбора и расстановки персонала
  • • Совершенствование организации и условий труда персонала организации
  • • Разработка программы исследования и снижения текучести кадров организации
Трудоустройство

Практика и стажировки для студентов

  • • Управляющая компания «Филиал №1 «ТрансТехСервис»
  • • РКБ
  • • ГКУ «Центр занятости населения г. Казани»
  • • ПАО КАЗ им. С.П. Горбунова

Трудоустройство и востребованность профессии

  • • специалист службы занятости
  • • тайм-брокер
  • • тренинг-менеджер
  • • эргономик
  • • инженер по организации и нормированию труда
  • • инженер по организации труда
  • • инспектор (менеджера) по кадрам
  • • инспектор по труду
  • • менеджер по персоналу
  • • менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей
  • • рекрутер
  • • профконсультант
  • • специалист по кадрам

Выпускники кафедры востребованы в разных отраслях экономики:

  • • ФКП «Казанский государственный казенный пороховой завод»
  • • Управляющая компания «Филиал №1 «ТрансТехСервис»
  • • РКБ
  • • ГКУ «Центр занятости населения г. Казани»
  • • ПАО КАЗ им. С.П. Горбунова
  • • ПАО «Казанский вертолетный завод» и др.